KHAI THÁC SỨC MẠNH CỦA CÔNG TY – PHẦN 3 – KHAI THÁC TRÍ TUỆ CỦA LINH VẬT

Nguyên lý hoạt động của Trí tuệ:

Hình: Một phản hồi của ChatGPT.

• Xây dựng cơ sở dữ liệu cho tư duy: Điều này được thực hiện thông qua việc đọc sách, học các khóa học, trò chuyện với những người có trí tuệ, và quan trọng nhất là trải nghiệm thực tế của bản thân.
• Thường đặt câu hỏi tại sao? để làm gì? cơ chế của việc này là gì?: Những câu hỏi như vậy sẽ kích thích tư duy hoạt động và luyện khả năng tư duy của não bộ. Điều này giống như bò nhai cỏ. Khi bò ăn cỏ, nó sẽ chứa tạm vào dạ dày, sau đó sẽ ợ lên và nhai lại. Lúc này, các chất dinh dưỡng trong cỏ mới thực sự được đưa vào cơ thể và biến đổi thành thịt, máu, da, xương của bò. Thời gian nhai lại và chuyển hóa chất dinh dưỡng gấp nhiều lần thời gian nạp cỏ vào dạ dày. Tương tự, nếu bạn chỉ đọc sách, tham gia các khóa học mà không chịu tư duy, nghiền ngẫm để ứng dụng vào đời sống của mình, thì các kiến thức đó cũng giống như mớ cỏ khô trong dạ dày bò, chỉ làm chướng bụng, khó chịu chẳng có ích lợi gì, cuối cùng cũng bị cơ thể đào thải ra ngoài.
• Áp dụng những gì đã tư duy vào trải nghiệm thực tế: Đây là quá trình biến kiến thức bên ngoài thâm nhập vào trí tuệ của bạn. Lúc này, bạn và kiến thức ấy là một.
• Hãy thật khó tính trong quá trình kiểm duyệt câu trả lời của trí não: Khi bạn đặt yêu cầu cho trí não, hãy mô tả thật cụ thể. Sau khi nhận được phản hồi, hãy đóng vai trò là người kiểm duyệt khó tính để yêu cầu trí não phản hồi lại một lần nữa. Cứ như vậy, bạn sẽ có một câu trả lời hoàn hảo nhất.

Cách truy cập vào trí tuệ của người khác:

Bạn không nghe lầm đâu, bạn có thể truy cập và sử dụng trí tuệ của người khác, tôi sẽ chia sẽ phương pháp truy cập vào loại trí tuệ này ngay sau đây:

• Xác định vấn đề cần giải đáp: Trước tiên, hãy xác định vấn đề bạn cần giải đáp. Sau đó, hãy tìm một cái tên của người giỏi nhất trong lĩnh vực này. Bạn có thể sử dụng Google để làm điều này.
• Nghiên cứu về người đó: Hãy đọc các tài liệu, xem video, bài nói chuyện về vị chuyên gia này. Tốt nhất là đọc tự truyện hay những sách về cuộc đời của họ. Hãy lưu ý rằng các tài liệu này phải do chính người đó viết hoặc nói ra. Nếu không có, hãy tìm những nguồn uy tín để đọc. Quá trình này có thể mất từ 7-10 ngày.
• Truy cập vào trí tuệ của người đó: Sau khi xong bước tìm hiểu bên trên, giờ là lúc chúng ta đến bước thú vị nhất. Tìm một nơi yên tĩnh, ngồi một mình và nhắm mắt lại, hít thở thật sâu 3 lần để tâm trí thư giãn hoàn toàn. Hãy tưởng tượng vị chuyên gia đang ngồi trước mặt bạn. Hãy nói với họ rằng: “Thưa Ngài A, sau khi đọc tiểu sử về cuộc đời của Ngài, tôi rất kính phục Ngài ở tài năng và đức độ của Ngài. Tôi khao khát có được trí tuệ về lĩnh vực XYZ như Ngài. Hiện tại, tôi đang gặp vấn đề ABC, cụ thể vấn đề như sau: …. Dựa vào trí tuệ và kinh nghiệm của Ngài, xin Ngài hãy cho tôi lời khuyên nên xử lý vấn đề này như thế nào?. Lúc này, bạn sẽ thoát ra khỏi khung trí tuệ của bạn và bắt đầu truy cập vào trí tuệ của người bạn tưởng tượng. Hay nói cách khác là bạn đang yêu cầu não của bạn nâng mức độ hiểu biết của nó lên tầm chuyên gia để trả lời yêu cầu của bạn.
• Nếu bạn quen biết người bạn tưởng tượng, hãy liên hệ và hỏi họ với cùng câu hỏi trên để xem câu trả lời giữa người ảo và thật có giống nhau không, bạn sẽ bất ngờ đấy.

Đây là phương pháp được nêu ra trong cuốn sách “Nghĩ giàu làm giàu” của Napoleon Hill. Phương pháp này được một số vĩ nhân sử dụng và xác nhận nó rất hiệu quả. Tôi cũng được đích thân Sư phụ tôi xác nhận và dạy tôi cách sử dụng phương pháp này. Tôi xin xác nhận với bạn phương pháp này thực sự hiệu quả. Nó đã giúp tôi giải quyết khá nhiều vấn đề trong cuộc sống và kinh doanh của mình. Nhân đây, học trò xin gửi lời tri ân đến Sư phụ Trần Đức Quang đã chỉ dạy cho con với tất cả tâm huyết và nhiệt thành của Người.

Cách xây dựng và khai thác trí tuệ của Linh vật:

Ở các phần trước, bạn đã biết Công ty có thể so sánh như một Linh vật và cũng đã biết cách để khởi tạo và nôi dưỡng linh hồn cho Linh vật. Giờ đây, bạn sẽ được tôi chia sẽ cách để khai thác trí tuệ của Linh vật:

• Đầu tư vào đào tạo: Trích ra một phần lợi nhuận để đầu tư cho việc đào tạo, huấn luyện và đưa nhân sự đi học. Lưu ý rằng các kiến thức này phải nhất quán với nhau, tốt nhất là từ một nguồn, một học viện hoặc một triết lý kinh doanh. Tất cả kiến thức đưa vào phải có lợi ích cho người học, nuôi dưỡng trí tuệ của họ gắn chặt với mục tiêu, giá trị cốt lõi và sứ mệnh của Công ty.
• Chuyển hóa kiến thức thành trí tuệ: Tạo điều kiện để nhân sự áp dụng kiến thức vào thực tế công việc thông qua các đề tài cải tiến quy trình làm việc, các thử thách và nhiệm vụ. Nếu làm được như vậy, bạn đã hoàn thành xong bước xây dựng trí tuệ cho Linh vật.

• Xây dựng cơ chế lương thưởng, KPI, chiết khấu, chế độ đãi ngộ nhất quán với sứ mệnh của Công ty. Điều này sẽ giúp nhân sự có động lực để cố gắng tư duy. Bởi vì hiệu quả công việc tương đương với thu nhập tăng thêm, phúc lợi, ghi nhận và khen thưởng cũng tăng lên.

• Nếu hai bước trên đã hoàn tất, bước này rất đơn giản. Hãy tạo một yêu cầu thật rõ ràng, cụ thể về nội dung, con số, thời hạn, và yêu cầu chi tiết về kết quả đầu ra. Gửi yêu cầu này đến một nhân sự, một phòng ban hay cả công ty. Lúc này, trí tuệ của Linh vật sẽ bắt đầu làm việc và trả lại kết quả cho bạn.

Phần 1: CÔNG TY LÀ MỘT LINH VẬT

Phần 2: KHỞI TẠO VÀ NUÔI DƯỠNG LINH HỒN CHO LINH VẬT

Phần 3: KHAI THÁC TRÍ TUỆ CỦA LINH VẬT