Kiến thức

Tuyển dụng: VỊ TRÍ KẾ TOÁN TRƯỞNG

I. Quyền lợi: 1. Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực, upto 25 triệu. 2. Thưởng lễ, tết và các chế độ phúc lợi, bảo hiểm theo Luật. 3. Được ...

Tuyển dụng: VỊ TRÍ SALES ADMIN – SỐ LƯỢNG: 04

I. Mô tả công việc: 1. Thời gian làm việc: Từ T2 – sáng T7 (Sáng: 08h30 – 12h00 | Chiều: 13h30 – 17h30). 2. Đăng thông tin sản phẩm ...

HÀNH TRÌNH TRẢI NGHIỆM NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP – EMPLOYEE EXPERIENCE (Phần 2)

III. TỪNG ĐIỂM CHẠM TRONG MỖI GIAI ĐOẠN CỦA HÀNH TRÌNH NHÂN SỰ TẠI LOVIEC. 1. Giai đoạn tuyển dụng. Như đã đề cập trước đó, giai đoạn tuyển dụng ...

HÀNH TRÌNH TRẢI NGHIỆM NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP – EMPLOYEE EXPERIENCE (Phần 1)

I. Định nghĩa và tầm quan trọng của hành trình trải nghiệm nhân sự trong doanh nghiệp 1. Định nghĩa Hành trình trải nghiệm nhân sự – Employee experience (EX) ...

KHAI THÁC SỨC MẠNH CỦA CÔNG TY – PHẦN 3 – KHAI THÁC TRÍ TUỆ CỦA LINH VẬT

Nguyên lý hoạt động của Trí tuệ: Để hiểu về nguyên lý hoạt động của trí tuệ, tôi sẽ giới thiệu cho bạn về ChatGPT, một AI mô phỏng trí ...

1 Comment

KHAI THÁC SỨC MẠNH CỦA CÔNG TY – PHẦN 2 – KHỞI TẠO VÀ NUÔI DƯỠNG LINH HỒN CHO LINH VẬT

Tôi sẽ kể cho bạn nghe một câu chuyện: Một ngày nọ, tại một vùng quê nghèo thuộc miền Nam Việt Nam, dưới cái nắng oi ả của buổi trưa, ...

KHAI THÁC SỨC MẠNH CỦA CÔNG TY – PHẦN 1 – CÔNG TY LÀ MỘT LINH VẬT

Theo góc nhìn của tôi Công ty giống như một sinh vật sống vậy, có thể so sánh Công ty và cơ thể như sau: Máu giống như dòng tiền, ...

TẠI SAO CHỌN THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ QUỐC TẾ ĐỂ KHỞI NGHIỆP?

Chúng tôi chọn TMĐT quốc tế để khởi nghiệp vì các lý do sau: 1. Dòng tiền: Xu thế chuyển dịch dòng tiền mạnh mẽ từ Offline (mặt bằng, mua ...

HẠNH PHÚC LÀ HÀNH TRÌNH

Tôi thường chạy bộ mỗi sáng, địa điểm xuất phát là công viên gần nhà đến một quán cà phê quen thuộc. Một lần nọ khi tôi đang chạy trên ...

CƠ CHẾ HÌNH THÀNH KPI ĐỐI VỚI NHÂN SỰ TRONG MỘT DOANH NGHIỆP (PHẦN 2)

IV. CÁC NGUYÊN NHÂN CHÍNH KHIẾN DOANH NGHIỆP KHÔNG VẬN HÀNH THÀNH CÔNG HỆ THỐNG KPI LÀ GÌ? 1. Thiếu định nghĩa rõ ràng về KPI & Không có sự ...